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姓 名
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郑秀清
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性 别
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女
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任 现 职
时 间
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2004.08
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管理职务
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党委书记
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分管工作
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全面主持学院党委工作
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年 度 工 作 自 我 评 价
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一年来，作为水利科学与工程学院党委书记，能够系统学习领会习近平总书记的系列讲话及党的十八大、十八届三中和四中全会精神，坚定理想信念，不断提高自身的领导水平和决策能力。贯彻执行省委、校党委做出的各项决定，遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，执行中央八项规定精神，在思想上政治上同党中央保持一致。大力加强领导班子建设和党风廉政建设，建立健全有关规章制度，实行严格的党政联席会议议事决策制度和民主集中制，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。带领党委一班人按照校党委、校行政年初确立的工作目标和要求，紧紧围绕学院的中心工作，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实开展“基层组织提升年”活动，有力地推进了学院各项工作的顺利开展，并取得明显实效。
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年度主要工作目标任务完成情况
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序号
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完成的主要工作任务及内容简述
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完成情况
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1
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建立“水利科学与工程学院党政联席会议制度”和 “水利科学与工程学院党委中心组理论学习制度”，坚持制度化理论学习。
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完成
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2
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学院党委和基层党组织换届，撤销了党总支，党委直接领导党支部，克服了党支部书记年龄结构老化、党内活动方式固化的缺陷，增强了党支部的凝聚力和战斗力。
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完成
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3
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扎实开展基层党组织晋位升级工作，水文本科党支部、农水本科党支部成功晋级“五星级党组织”。
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完成
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4
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将党风廉政建设作为领导班子的主要内容，出台《水利科学与工程学院财务管理制度》，严格实行党务、院务公开和财务公开，将权力置于制度约束和群众监督之下。
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完成
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5
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抓师生教风、学风、院风建设，开展社会主义核心价值观学习宣传活动，努力拓展学生主流意识形态教育渠道，提升教育效果。
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基本完成
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6
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院党委专门研究解决明向校区2013级学生学风班风建设问题。召开学风建设大会，出台“水利学院学生电脑使用管理暂行规定”和“水利2013级学生宿舍管理规定”；成立水利明向校区学风建设督察组；与各班干部签订了“班级干部加强学风建设工作责任书”。
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基本完成
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7
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全面维修了线路老化、墙皮掉块的三个系办公室，更换了办公桌椅，为教师创造了良好的办公环境。
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完成
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8
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党建带工会，党建带团建，出台《工会会费收缴管理使用办法》、《工会慰问制度》；团学组织开拓创新，创立“水利青年” 官方微博，构建育人新渠道，多组织、多项活动获奖。
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完成
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9
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加强教育教学管理，建立教风激励机制，出台《水利科学与工程学院奖励实施办法》。
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完成
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10
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畅通渠道，提升党组织服务水平。充分利用学院各层次党员qq群、微信群、“水韵”电子杂志等平台，加强对在校学生的服务与管理，畅通了与学院成立以来各届校友的联系。
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完成
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11
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序号
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未完成或对完成情况不太满意的工作任务
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初步思路
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1
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人才队伍建设：包括现有教师的培养和高层次人才的引进，特别是水利水电工程专业教师的引进迫在眉睫。
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拓展渠道
加强外联
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2
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实验平台建设：本科生教学实验用房、科研用房和研究生工作室严重短缺，实现资源共享。
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资源整合
学校支持
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其他需要说明的情况：（如奖励、处分等）
本人签名： 年 月 日
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单位负责人
审阅签名
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年 月 日
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分管（联系）校领导审核签名
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年 月 日
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备注：
1．“完成情况”栏，请选择“完成”、“基本完成”和“未完成”填写；
2．此表为处级干部年度考核公示使用，公示前正职须经分管（联系）校领导审核，副职须经正职审阅；
3.正职由校考核办公室负责公示，副职的公示方式由被考核单位根据情况决定。
