为强化研究生导师队伍建设，提升育人能力与学术指导水平，2025年6月17日，水利工程学科组织开展了拟聘导师专题培训会。本次培训聚焦立德树人、学术规范、导学关系等核心议题，为新聘导师搭建了学习交流平台，助力其快速适应角色转变，为研究生教育高质量发展奠定基础。
聚焦立德树人，强化责任担当。培训会上，学科负责人强调导师作为研究生培养第一责任人的使命，要求新聘导师以“四有”好老师标准严格要求自己，将师德师风建设贯穿育人全过程。通过典型案例分析，导师们深入学习了学术道德与规范，明确需以身作则，引导学生树立严谨治学态度，营造风清气正的学术环境。
互动研讨，凝聚育人共识。在交流研讨环节，新聘导师围绕“导学关系构建”“学术压力疏导”等话题展开热烈讨论。新聘导师刘小莲表明导师需以平等、包容的态度关注学生成长，在学术指导中融入人文关怀。新聘导师王雪妮表示，通过培训对导师职责有了更清晰认知，未来将秉持“严管厚爱”原则，助力学生全面发展。
持续赋能，推动内涵发展。此次培训是水利工程学科加强导师队伍建设的重要举措。未来，学科将进一步完善常态化培训机制，定期组织学术前沿、教育心理学等专题培训，并搭建跨学科交流平台，促进导师队伍专业化成长。通过强化导师育人能力，学科将持续深化研究生教育改革，为培养水利领域高层次创新人才提供有力支撑。
此次培训的圆满举行，标志着水利工程学科导师队伍建设迈入新阶段。新聘导师将以更饱满的热情、更专业的素养投入育人工作，为学科发展注入新活力。
